TREINAMENTOS
Treinamentos vivenciais e intensivos, focados no desenvolvimento prático de competências de liderança e gestão de pessoas.
Todos os treinamentos podem ser realizados presencialmente ou online ao vivo, com atividades práticas, interativas e foco na aplicação
Foco no desenvolvimento de competências essenciais de liderança, gestão de pessoas, comunicação, delegação e engajamento de equipes.
• Carga horária
16 horas.
• Público
Profissionais que já atuam ou estão se preparando para assumir posições de liderança.
Foco no desenvolvimento da liderança no ambiente fabril, na melhoria da eficiência operacional e no engajamento das equipes.
• Carga horária
8 horas.
• Público
Líderes operacionais, encarregados, supervisores e profissionais que atuam na gestão de equipes no chão de fábrica.
Foco no desenvolvimento de uma liderança adaptativa e humanizada em contextos de mudança, com ênfase em comunicação transparente, colaboração, valorização das pessoas, diversidade e equilíbrio entre tecnologia e relações humanas.
• Carga horária
8 horas.
• Público
Líderes que necessitam atualizar seu modelo de liderança e potencializar suas ações na gestão das equipes de forma equilibrada e eficaz.
Foco no aprimoramento da comunicação e da condução de equipes de forma clara, respeitosa e eficaz, desenvolvendo assertividade, escuta ativa, feedback construtivo e resolução de conflitos.
• Carga horária
8 horas de treinamento.
• Público
Líderes e profissionais que buscam fortalecer a comunicação e a gestão das relações no ambiente de trabalho.
Foco no papel da liderança na prevenção e gestão dos riscos psicossociais conforme a NR-1, abordando saúde emocional no trabalho, comunicação, clima organizacional, gestão de conflitos e comportamentos de liderança que promovem ambientes de trabalho saudáveis.
• Carga horária
16 horas de treinamento.
• Público
Líderes, supervisores, coordenadores e gestores responsáveis pela condução de equipes e pelo ambiente de trabalho, especialmente aqueles que atuam diretamente na prevenção e gestão de riscos psicossociais conforme as diretrizes da NR-1.
✔ treinamentos vivenciais
✔ aplicação prática
✔ foco em liderança real
✔ metodologia baseada em comportamento
Treinamentos de Liderança e Gestão de Pessoas
Os treinamentos do IDEPO são desenvolvidos para gerar mudança prática no comportamento de líderes e equipes. Com metodologia baseada em vivências, dinâmicas e aplicação direta no contexto de trabalho, cada programa é conduzido por especialistas com experiência no ambiente corporativo e industrial.