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Formação de Analista de Departamento Pessoal

R$580,00 R$530,00

Availability: In Stock

REF: DPPR.

Descrição do produto

INFORMAÇÕES GERAIS

  • Datas: Suspenso (aguarde novas datas)
  • Carga Horária: 24 horas + 1 hora de coaching pós curso
  • Local: CIESP – Campinas. Rua Padre Camargo Lacerda, 37, Bairro Bonfim
    Campinas – SP.
  • Horário: 8:30 às 17:30

 

Inclui:  participação no evento, material do participante (apostila, bolsa, caneta, CD SISTEMARH, bloco de anotações), coffee breaks, certificado, coaching pós curso com o instrutor.

 

RESUMO DO CONTEÚDO

Conceitos Básicos e Relações de Trabalho

•Breve histórico do Departamento de Pessoal
•Conceito de empregador e empregado
•Princípio SOPHA
•Classificação dos trabalhadores e questões legais.

Rotinas de Admissão

•Procedimento de admissão
•CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social
•Livro ou ficha de registro (inclui registro eletrônico)
•PIS
•Salário Família
•Contrato de Trabalho
•Horário de Trabalho – Quadro

Marcação de Ponto e Jornada de trabalho

•Cartão de ponto, livro ponto e ponto eletrônico
•Jornada de trabalho
•Jornada de trabalho especial
•Prorrogação de jornada diária

Folha de Pagamento

•Hora trabalhada, Hora extra e Trabalho noturno
•D.S.R. (Descanso Semanal Remunerado) e Feriados
•Remuneração e adicionais: periculosidade, insalubridade e noturno
•Faltas injustificadas
•Encargos e contribuições sociais.
•Vale-transporte
•Licença maternidade e licença paternidade
•Afastamentos
•Alteração contratual
•Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
•Férias
•13º Salário

INCLUI CÁLCULOS DE FOLHA DE PAGAMENTO: ADICIONAIS, HORAS EXTRAS, FÉRIAS, 13º SALÁRIO E OUTROS.

Rotinas de Demissão e Cálculos Rescisórios
•Seguro Desemprego
•Homologação
•Rescisão do contrato de trabalho
•Aviso prévio

INCLUI CÁLCULOS DE RESCISÃO.

Obrigações Legais

•E-Social
•Certificação Digital
•CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
•RAIS – Relação Anual de Informações Sociais
•PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
•PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
•PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
•CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
•EPI – Equipamento de Proteção Individual

 

PÚBLICO-ALVO

•Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal
•Analistas, Assistentes, Gestores, Supervisores, Gerentes e Empresários.
•Profissionais interessados na atualização na área de Gestão de Pessoas.
•Estudantes que queiram conhecer melhor a Área de Recursos Humanos.

 

Formas de pagamento:

  • Faturamento para empresas com boleto para 15 dias.
  • À vista: Boleto com desconto  (3 dias para pagamento)
  • Cartão de Crédito: Parcelamento no cartão de crédito em até 12 vezes.
  • Cheques: Boleto (3 dias) + parcelamento em 3 cheques sem juros (30, 60 e 90 dias).Os cheques serão entregues no primeiro dia do curso.
  • Boleto: parcelamento via boleto em até 3 vezes. Sujeito à análise de crédito.

 

Descontos Adicionais:

  • 10% de desconto para colaboradores de empresas conveniadas.
  • 5% de desconto para inscrições em grupo.
  • 5% de desconto ex-aluno.
  • 5% de desconto para inscrição em mais de um curso.

 

A realização do curso está sujeita a formação de turma. As informações contidas nesse prospecto podem sofrer alterações. O IDEPO compromete-se a informar e buscar a melhor forma para atender seus clientes.

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