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Análise Comportamental em Seleção – DISC

R$480,00 R$384,00

Availability: In Stock

REF: EAC.

Descrição do produto

INFORMAÇÕES GERAIS:

  • Data: 24/06/2017
  • Carga Horária: 08 horas presenciais + 01 hora de coaching pós curso.
  • Local: CIESP Campinas – Rua Padre Camargo Lacerda, nº 37, Bonfim.
  • Horário: 08h30 às 17h30

 

Inclui:  participação no evento, avaliação de perfil comportamental, material do participante (apostila, bolsa, caneta, CD SISTEMARH, bloco de anotações), 2 coffee breaks, certificado, coaching pós curso com o instrutor.

 

PÚBLICO-ALVO:

 

  • Todos os profissionais que necessitam contratar colaboradores.
  • Profissionais de Recursos Humanos
  • Psicólogos, Assistentes sociais, Pedagogos, Administradores, Analistas, Assistentes, Gestores, Supervisores, Gerentes, Estudantes.
  • Profissionais interessados na atualização das ferramentas de Gestão de Pessoas.

RESUMO DO CONTEÚDO:

 

1 – Definição do perfil da vaga

  • Compreensão das dimensões do cargo com base em competências.
  • Entendendo as necessidades do cliente.
  • Definição do perfil técnico-comportamental do cargo
  • Técnicas de levantamento de perfil: questionário, entrevista e análise de cargos.

 2 – Asssesment no processo seletivo

  • O que é asssessment e sua utilização no processo seletivo.
  • A avaliação comportamental utilizando a metodologia DISC
  • A aplicação da avaliação comportamental do candidato
  • Interpretação e avaliação comportamental do candidato.

VOCÊ GANHARÁ UM PERFIL COMPORTAMENTAL

 

3 –  Técnica de entrevista comportamental:

  • A preparação do entrevistador
  • Técnicas de entrevista comportamental
  • Postura do entrevistador
  • Elaboração de roteiro de entrevista
  • Questões de aprofundamento e exploração
  • Leitura e análise das respostas com base no perfil comportamental

 

4 –  Análise Comportamental em entrevistas

  • Leitura da Linguagem Corporal
  • Análise de comportamento não verbal
  • Coerência entre fala e comportamento
  • Como reconhecimento e analisar as expressões faciais
  • Como reconhecer e analisar as microexpressões
  • Análise de atitudes negativas: mentira, desprezo, nervosismo, raiva, agressividade.

 

5 – Elaboração de relatório de entrevista:

  • Modelo de relatório de análise comportamental do candidato
  • Exercícios de elaboração de relatórios.

 

CONDIÇÕES DE PAGAMENTO E DESCONTOS:

 

Formas de pagamento:

  • Faturamento para empresas com boleto para 15 dias.
  • À vista: Boleto com desconto com vencimento em  3 dias.
  • Cartão de Crédito: Parcelamento no cartão de crédito em até 12 vezes.
  • Cheques: Boleto (3 dias) + parcelamento em 2 cheques sem juros (30 e 60 dias).Os cheques serão entregues no primeiro dia do curso.

 

Descontos adicionais*:

  • 10% de desconto para colaboradores de empresas conveniadas.
  • 5% de desconto para inscrições em grupo.
  • 5% de desconto ex-aluno.
  • 5% de desconto para inscrição em mais de um curso.
  • *Os descontos podem ser acumulativos. 

 

A realização do curso está sujeita a formação de turma. As informações contidas nesse prospecto podem sofrer alterações. O IDEPO compromete-se a informar e buscar a melhor forma para atender seus clientes.

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