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Técnicas de Apresentação em Público

Objetivo

Ao final do treinamento o participante desenvolverá suas competências para fazer apresentações eficazes e de alto impacto, aprimorando suas habilidades em planejar, preparar, apresentar, comunicar e gerenciar a relação com o público para realizar apresentações, conduzir reuniões, palestrar, ministrar treinamentos, expor produtos e serviços.

Público-alvo

Todos os profissionais que necessitam fazer apresentações em público.

Resumo do Conteúdo Programático

  • Lidando com as emoções na apresentação em público. Medo, nervosismo e timidez: como lidar com estes fatores.
  • Fases de uma apresentação.
  • Como elaborar apresentações de alto impacto e vender suas ideias.
  • Apresentações para treinamentos, vendas, projetos, aulas e outras necessidades.
  • Dicção, postura, movimentação, expressões faciais, tom de voz, contato visual, liderança, uso da linguagem.
  • Elaboração e preparação do discurso.
  • Recursos Narrativos: Direto ao ponto; Metáfora, Suspense, Surpresa, Conflito x Solução, Humor, Questionamento, Drama, Tom provocativo.
  • Exercícios de oratória.
  • Desinibição através de técnicas de PNL  – Programação Neurolínguistica.
  • Postura: movimentação do corpo, expressões faciais, uso das mãos, uso dos espaços de interação com o público.
  • Vestuário: roupas e acessórios adequados para cada tipo de apresentação.
  • Técnicas comportamentais de interação com o público.
  • Relacionamento com o participante: como prender a atenção, responder perguntas, diferentes tipos de participantes, conflitos em sala.
  • Avaliação e aprimoramento do apresentador.

Carga Horária

8 horas de curso presencial + 1 hora de Coaching pós curso = Total de 9 horas.

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Método "Treinamento Motivador"

O treinamento utiliza várias atividades vivenciais e técnicas de aprendizagem baseadas em um método próprio de treinamento. “Treinamento Motivador”. Esse método contempla seis etapas de uma atividade vivencial representadas pelo acrônico A.C.O.R.D.A.

São utilizados recursos como:

Leitura preparatória: Leitura de um texto sobre aprendizagem e treinamentos. Atividade pré treinamento.

Jogos Vivenciais são atividades vivenciais que privilegiam a experiência e reflexão. Essas atividades proporcionam uma maior aprendizagem e desenvolvimento.

Filmagem os participantes são filmados em três momentos e esses vídeos são utilizados para feedback.

Orientações em grupo e individuais: Orientações para desenvolvimento das atividades.

Apresentações dos participantes: Cada participante tem oportunidade para praticar, fazendo faz três apresentações individuais ou em grupo.

Coaching pós treinamento suporte oferecido para os participantes no pós treinamento para aplicação do conteúdo. Atividade à distância ou presencial.

 Avaliação de eficácia de treinamento:  avaliação pós treinamento com os participantes para verificação da eficácia de treinamento. Utilização de questionário para avaliação.

Relatório pós treinamento:  relatório de resultados de treinamento e apresentação para o contratante.

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