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Seleção por Competências e Retenção de Talentos na Empresa

Este é um curso presencial e estamos tomando todos os cuidados para a segurança dos nossos alunos: turma reduzida, distanciamento social, disponibilização de álcool gel e demais protocolos. É obrigatório o uso de máscara durante a permanência no local. 

Seleção por Competências e Retenção de Talentos na Empresa

 

Informações gerais:

Carga Horária: 8 horas presenciais.

Datas: 07/11/2020.

Horário: 8h30 às 17h30

Local:  R. Dr. Teodoro Langard, 126 – Bonfim, Campinas – SP, 13070-760.

 

Público-alvo:

Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de Recursos Humanos;
Psicólogos, Assistentes Sociais, Pedagogos, Administradores, Analistas, Assistentes, Gestores, Supervisores, Gerentes, Empresários.
Estudantes que queiram conhecer melhor a Área de Recursos Humanos;
Profissionais interessados na atualização das ferramentas de Gestão de Pessoas.

 

Resumo do Conteúdo Programático:

 

Employer Branding:

  • Marca Empregadora.
  • EVP: Employee Value Proposition – a proposta de valor ao empregado.
  • Práticas em Employer Branding.
Banco de Talentos:
  • Atração e Retenção de Talentos nas empresas: desafios e oportunidades.
  • Planejamento de pessoal: modelos e  indicadores.
  • Matriz de versatilidade e sucessão na empresa.
  • Como formar um banco de talentos na empresa.

 

Atração e Retenção de Talentos:

  • A seleção de diferentes tipos de cargos: operacionais, administrativos, gestores, executivos e técnicos.
  • Etapas do processo de Atração e Seleção.
  • Tecnologias para Atração e Seleção de Candidatos.

 

Seleção por Competências:

  • Seleção por Competências X Seleção por Cargo.
  • Mapeamento de Competências.
  • Definição de Competências Técnicas e Comportamentais para cada cargo.
  • Levantamento do perfil / necessidades da vaga / Definição do Perfil com base em competências.

 

O processo de Atração de Candidatos:

  • Formas de atração de candidatos:  as melhores práticas para cada tipo de vaga.
  • Melhores práticas para a divulgação da vaga.
  • Recepção e triagem dos currículos.
  • Como fazer o contato com o candidato.
  • Cuidados nas etapas de atração.

 

Definição do Perfil por Competências:

  • Identificação do perfil comportamental por competências.
  • Mapeamento das competências técnicas.
  • Instrumentos de coleta de informações;
  • Definição das competências, indicadores e questões para entrevista.

 

O processo de Seleção:

  • As Técnicas de seleção mais utilizadas;
  • Recepção e Rapport do candidato;
  • Como fazer uma boa entrevista de seleção de pessoas.

 

Desenvolvimento da Entrevista:

  • Planejamento da entrevista: dicas e cuidados.
  • Condução da entrevista: postura do entrevistador; como fazer as questões; questões de aprofundamento e exploração; leitura e análise das respostas.
  • Como avaliar o fit cultural do candidato.
  • Conclusão: fechamento da entrevista; a “venda” da oportunidade.

 

Onboarding:

  • O que é Onboarding.
  • As melhores práticas de Onboarding.
  • Integração do novo colaborador.
  • Cuidados na administração do período de experiência.
  • Avaliação do período de experiência.

Valor e condições de pagamento e descontos

R$ 420,00 (à vista)  ou 12 x R$ 42,17

Faça sua inscrição aqui!
Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro

Ao efetuar o pagamento, concordo com os termos & condições

Inclui:  participação no evento, material do participante (apostila, caneta, bloco de anotações), material extra para baixar, 2 coffee breaks e certificado.

 

Formas de pagamento:

Faturamento para empresas com boleto para 15 dias. (solicitar a inscrição pelo e-mail: atendimento@idepo.com.br).

À vista: Boleto com desconto e vencimento para 3 dias. (clicar no botão)

Cartão de Crédito: Parcelamento no cartão de crédito em até 12 vezes. (clicar no botão).

 

Descontos adicionais*: (solicitar o cupom de desconto pelo e-mail: atendimento@idepo.com.br)

10% de desconto para colaboradores de empresas conveniadas. Veja as empresas conveniadas clicando na figura ao lado.  convenio desconto

5% de desconto para inscrições em grupo.

5% de desconto ex-aluno.

5% de desconto para inscrição em mais de um curso.

*Os descontos podem ser acumulativos. 

A realização do curso está sujeita a formação de turma. As informações contidas nesse prospecto podem sofrer alterações. O IDEPO compromete-se a informar e buscar a melhor forma para atender seus clientes.

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